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解除或终止劳动合同程序
时间:2018年09月10日                    点击:

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  解除或终止劳动合同程序

  1雇员提供了完成由客户发出的工作移交的证据。

  2员工写辞职申请书并用手写签名。

  3根据员工离职原因填写劳动合同证书的终止或终止。

  4员工在终止或终止劳动合同的存根处签署指纹。

  5批准劳动合同终止或终止的正式印章,并将雇员与雇员联系起来。

  6由于公司终止或终止劳动合同的原因,公司根据工作年限计算报酬。

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  1合同期满,双方不续约。公司根据工作年限计算报酬,并出具劳动合同终止证书。

  2合同自然终止后,由于公司的原因,员工不续签合同,根据员工的工作时间计算报酬,并出具终止劳动合同证书。

  3合同自然终止后,由于雇员的原因,公司不与公司续约。公司不支付赔偿金,发给劳动合同终止证书。

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