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沈阳劳务派遣​筛选机构
时间:2018年09月05日                    点击:

  沈阳人事代理告诉大家求职者在应聘时要注意什么

  1、提供真实的个人信息

  求职者应提供有关他们的身体健康、工作经历、知识和技能水平以及文档状况的重要信息。《中华人民共和国劳动法》第18条规定,如果申请人提供虚假信息是欺诈行为,则以欺诈或威胁手段订立的劳动合同无效。

  2、沈阳劳务派遣筛选机构

  目前,有许多人力资源服务机构和组织和个人从事专业中介活动。有些人用这个骗局骗取钱财。因此,你必须仔细确定你何时申请工作。首先,这取决于中介机构是否有由政府职能部门颁发的营业执照。其次,有必要对中介机构的招聘信息进行认真的分析和研究。最后,有必要认真支付相关费用,如有必要,可向雇主介绍。特别要注意有大包装、完善工作条件和工资的中介机构。

  3、劳务派遣人员认真签订劳动合同

  与用人单位签订劳动合同时要谨慎。首先,它必须是书面形式的。第二,双方应遵循平等、自愿、协商一致的原则。不同意其他条件,不签订“生死合同”。第三是清楚理解合同条款并理解。第四是仔细支付押金。

  劳动法禁止企业在签订合同前与劳动者签订合同。此外,用人单位在试用期内以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强制劳动,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以通知用人单位终止劳动合同。任何时候都有劳动合同。

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